Webinaire – La santé globale, l’affaire de tous !

Ce webinaire s’adresse aux gestionnaires et aux responsables des ressources humaines.

Objectif

Appliquer des stratégies concrètes pour faire valoir la santé globale dans votre organisation.

Mise en contexte

La santé globale en entreprise est aujourd’hui un enjeu incontournable, au cœur de la performance durable des organisations. Dans un contexte marqué par des transformations rapides, des pressions accrues et une complexité grandissante du travail, les individus comme les équipes sont mis à rude épreuve.

Au-delà d’un simple enjeu de mieux-être, la santé globale devient une responsabilité partagée, qui interpelle autant les gestionnaires que les employés. Les organisations qui adoptent une approche proactive et préventive en matière de santé constatent des impacts concrets : diminution de l’absentéisme, amélioration de la mobilisation et de la rétention, ainsi qu’un climat de travail plus sain et sécurisant.

Investir dans la santé globale, c’est donc bien plus qu’une dépense : c’est un levier stratégique essentiel pour soutenir la pérennité de l’entreprise, tout en créant un environnement où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement.

Compétences ciblées

• Comprendre les défis organisationnels liés à la santé globale;
• Reconnaître les employés qui vivent des enjeux liés à leur santé globale;
• Reconnaître l’impact du stress sur la santé globale des employés;
• Identifier les quatre sphères d’activités influençant la santé globale dans les organisations.

Contenu

• Les volets de la santé globale – volet individu (santé psychologique);
• Les causes et les signes de détresse;
• La gestion du stress et outils de prévention;
• La santé globale – volet organisationnel (habitudes de vie, conciliation famille travail, environnement de travail …).

Formatrice

Paméla Bérubé

Paméla ne transforme pas seulement les organisations, elle transforme la façon dont les humains y vivent. Psychosociologue, membre de l’ordre des CRHA et entrepreneure, elle est vice-présidente et cofondatrice de Go RH et présidente de Huni PAE, où elle repense le travail pour qu’il devienne à la fois performant et profondément humain. Depuis plus de 20 ans, elle accompagne leaders et équipes à sortir des modèles traditionnels pour créer des environnements où la communication, le courage et la conscience de soi deviennent des leviers de performance durables. Sur scène ici ou à l’international, dans les médias, comme en entreprise, son énergie mobilisant et son approche sans filtre ont déjà marqué plusieurs milliers de personnes. Sa conviction est simple : ce sont les humains qui font les organisations et, quand on prend réellement soin d’eux, tout devient possible.

 

Tarifs et modalités 

• L’activité est gratuite pour les entreprises et organisations participantes au programme Recruteurs de talents
• La séance se déroulera en ligne, sur Teams, le 10 décembre 2026 de 9h à 10 h

Contacts

Pour toute question sur la logistique, contactez:

Annick St-Pierre Chargée de projet principale- Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 210
astpierre@quebecinternational.ca

Pour poser des questions sur le contenu de la formation, contactez:

Jasmin Maheux
Conseiller aux entreprises – Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 206
jmaheux@quebecinternational.ca

Au plaisir de vous compter parmi nous !

Merci à nos partenaires!

Québec International travaille en collaboration avec plusieurs partenaires pour vous accompagner dans vos stratégies RH.