Accueillir vos candidats avec succès : les 60 jours clés pour une arrivée réussie

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Accueillir vos candidats avec succès : les 60 jours clés pour une arrivée réussie

**Cette séance est réservée aux entreprises membres du programme Recruteurs de talents**

Vous souhaitez adopter et optimiser les meilleures pratiques d’intégration de vos travailleurs étrangers temporaires dans vos équipes ? Vous voulez également améliorer leur taux de rétention ? Cette formation est faite pour vous !

Lors de cette formation, vous serez outillé pour mieux accompagner vos employés issus de l’international. Également, vous serez prêt à prendre des mesures concrètes et à mettre en place des pratiques efficaces pour atteindre vos objectifs.

À la fin de cette formation vous : 

  • Comprendrez les étapes clés à anticiper avant l’arrivée du candidat international, tant du point de vue logistique que RH;
  • Identifierez les démarches essentielles à réaliser dans le premier mois suivant l’arrivée du candidat pour favoriser une intégration professionnelle et personnelle réussie;
  • Appliquerez des bonnes pratiques concrètes d’accompagnement, grâce à un aide-mémoire ;
  • Éviterez les erreurs fréquentes dans l’accueil des talents internationaux, en tenant compte des enjeux humains, culturels et administratifs ;
  • Mobiliserez les ressources et partenaires disponibles au Québec pour soutenir le candidat dans ses démarches d’installation.

Préparez votre breuvage chaud, sortez votre cahier de notes et joignez-vous à nous en ligne le 24 mars 2026,
de 9 h 00 à 10 h 30.

Formatrice

Anne Marie est la directrice générale de Reloc Québec et cumule plus de huit années d’expérience en mobilité internationale. 

Convaincue qu’une préparation humaine et structurée peut transformer un projet d’immigration en une installation sereine et une intégration réussie, elle a développé une approche structurée, empreinte d’empathie et d’écoute.

Reloc Québec a accompagné plus de 1 000 personnes au cours des 12 dernières années, et Anne veille, avec son équipe de conseiller.ères, à ce que chaque parcours reflète cette philosophie : « Traiter le monde avec amour et chocolat ».

 

Pour toute question sur la logistique, contactez:

Annick St-Pierre
Chargée de projet principale - Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 210
astpierre@quebecinternational.ca

Pour toute question sur le contenu de la formation, contactez:

Jasmin Maheux
Conseillère aux entreprises – Attraction et rétention de talents
418 681-9700, poste 206
jmaheux@quebecinternational.ca

Au plaisir de vous compter parmi nous!

Merci à nos partenaires!

Québec International travaille en collaboration avec plusieurs partenaires pour vous accompagner dans votre recrutement à l’international.